【判断题】
A、公平公正 B、互助合作 C、精诚合作 D、公开公平
A、公开竞争原理是指要不断提高组织的管理水平,就必须要在主管职务的聘任过程中,鼓励人员之间的公开竞争 B、把竞争机制引入人员配备工作,对组织能否有效地进行人员配备具有极其重要的意义 C、人才流动是实施公开竞争的前提条件 D、空缺的职务应该对任何人开放,同时,公开竞争必须建立在公平的基础之上 E、ABD F、ABC H、ABCD
A、在预定利率市场化程度很低的情况下,价格机制对于人身保险费率的自发调节主要限于附加费用率部分 B、和一般商品类似,人身保险产品价格即保险费率也直接取决于保险市场供求力量的对比 C、市场竞争分为价格竞争和非价格竞争,对于人身保险市场,类似售后服务等非价格竞争意义更大 D、由于人身保险市场的特殊性,价格竞争程度在人身保险市场上必然受到适当的限制