全员签订(),对员工进行月度安全考核。
A、A、目标责任书
B、B、安全承诺书
C、C、职业病危害告知书
D、D、HSE目标指标责任书
A、A、目标责任书
B、B、安全承诺书
C、C、职业病危害告知书
D、D、HSE目标指标责任书
A、银行营业场所负责人、安全员每天要通过回放当日监控录像,重点对会计室、综合柜台等现金操作的全过程、关键时段以及午休、长假期间员工在营业场所行为进行检查 B、对通过回放监控录像进行安全检查的情况,经上级部门领导允许,可以不做相应的检查记录 C、员工在非工作时间逗留银行现金区,必须经单位领导批准,否则,值班人员要劝其离开,不听劝阻者,要立即报告上级部门 D、银行营业场所负责人、安全员应积极把握员工思想动态,注意识别员工异常行为,发现异常情况要及时向有关领导报告
A、代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示 B、代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示 C、黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析 D、红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
A、代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示 B、代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于70分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示 C、黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析 D、红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
A、A.所有员工都要随时随地关注园区内可能存在的安全隐患 B、B.所有员工都要参与安全巡逻,发现问题,及时处理 C、C.所有员工都要对电线裸露、地面湿滑、门禁损坏等安全隐患及时进行有效处理 D、D.所有员工都要对周界漏洞、可疑闲杂人员等安全风险及时进行有效管控