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【简答题】
为什么说生产经营单位与从业人员订立“生死合同”是错误的?
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更多“为什么说生产经营单位与从业人员订立“生死合同”是错误的?”相关的问题
第1题
[判断题]
生产
经营
单位
为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中
与
从业
人员
订立
“
生死
合同”是不受法律保护。
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第2题
[判断题]
生产
经营
单位
为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中
与
从业
人员
订立
“
生死
合同”是不受法律保护。
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第3题
[判断题]
生产
经营
单位
为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中
与
从业
人员
订立
“
生死
合同”是非法的,不受法律保护。
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第4题
[判断题]
生产
经营
单位
为了规避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中
与
从业
人员
订立
“
生死
合同”是非法的,无效的,不受法律保护。
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第5题
[判断题]
生产
经营
单位
为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中
与
从业
人员
订立
“
生死
合同”是非法的,无效的,不受法律保护。
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第6题
[]
生产
经营
单位
与
从业
人员
订立
的劳动合同,应当载明有关保障
从业
人员
劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为
从业
人员
办理工伤社会保险的事项。
生产
经营
单位
不得以任何形式
与
从业
人员
订立
协议,()或者()其对
从业
人员
因
生产
安全事故伤亡依法应承担的责任。
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第7题
[填空题]
生产
经营
单位
()以任何形式
与
从业
人员
订立
协议,免除或者减轻其(
生产
经营
单位
)对
从业
人员
因
生产
安全事故伤亡依法应承担的责任。
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第8题
[判断题]
生产
经营
单位
为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中
与
做
从业
人员
订立
“
生死
合同”是非法的、无效的、不受法律保护。
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第9题
[判断题]
生产
经营
单位
为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中
与
做
从业
人员
订立
“
生死
合同”是非法的、无效的、不受法律保护。
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