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【填空题】

一般情况下,组织每年搞庆典活动 ()。

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第1题

A、1次就够了  B、5—6次就够了  C、2—3次就够了  D、10次就够了  

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第3题

A、开幕庆典  B、闭幕庆典  C、周年庆典  D、特别庆典  E、节庆活动  

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第4题

A、开幕庆典  B、周年庆典  C、节庆活动  D、闭幕庆典  E、特别庆典  

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第5题

A、周年庆典  B、闭幕庆典  C、特别庆典  D、开幕庆典  

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第6题

A、周年庆典  B、闭幕庆典  C、开幕庆典  D、特别庆典  

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第7题

A、A.开幕庆典  B、B.闭幕庆典  C、C.周年庆典  D、D.特别庆典  E、E.节庆活动  

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第9题
[简答题] 美国IBM公司每年都要举行一次规模隆重的庆功会,对那些在一年中做出过突出贡献的销售人员进行表彰。这种活动常常是在风光旖旎的地方,如百幕大或马霍卡岛等地进行。对3%的作出了突出贡献的人所进行的表彰,被称作“金环庆典”。在庆典中,IBM公司的最高层管理人员始终在场,并主持盛大、庄重的颁奖酒宴,然后放映由公司自己制作的表现那些作出了突出贡献的销售人员工作情况、家庭生活,乃至业务爱好的影片。在被邀请参加庆典的人中,不仅有股东代表、工人代表、社会名流,还有那些作出了突出贡献的销售人员的家属和亲友。整个庆典活动,自始至终都被录制成电视(或电影)片,然后被拿到IBM公司的每一个单位去放映。 IBM公司每年一度的“金环庆典活动,一方面是为了表彰有功人员,另一方面也是同企业职工联络感情,增进友情的一种手段。在这种庆典活动中,公司的主管同那些常年忙碌,难得一见的销售人员聚集在一起,彼此毫无拘束地谈天说地,在交流中,无形地加深了心灵的沟通,尤其是公司主管那些表示关心的语言,常常能使那些在第一线工作的销售人员“受宠若惊”。正是在这个过程中,销售人员更增强了对企业的“亲密感”和责任感。 IBM公司的庆功会在公司内部究竟都有哪些重大意义?这种活动对其他公司有何借鉴呢?

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