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【多选题】

可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。

A、涉及法律、法规

B、协商主体

C、协商程序

D、协商内容

E、法律效力设计的范围

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第1题

[多选题] 可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。

A、涉及法律、法规 B、协商主体 C、协商程序 D、协商内容 E、法律效力设计的范围

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第2题

[单选题] 在一定区域的特定行业内由行业工会组织与企业方面代表订立的适用于整个行业的集体合同是（）

A、区域性集体合同 B、行业性集体合同 C、集体合同 D、特定集体合同

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第3题

[单选题] 工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得（）当地区域性、行业性集体合同的标准；未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。

A、降低 B、高于 C、低于 D、提高

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第4题

[简答题] 什么是行业性集体合同和区域性集体合同？

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第5题

[判断题] 企业一级集体合同中工资报酬等标准不得低于区域性行业性工资集体协议的规定。

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第6题

[多选题] 在县级以下区域内，（）等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性或区域性集体合同。

A、餐饮服务业 B、采矿业 C、美容美发业 D、建筑业

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第7题

[多选题] 区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查方法有（）。

A、通过企业集体合同监督检查委员会 B、依托职工代表大会专门工作委员会进行 C、健全区域性、行业性专项集体协议监督检查组织和劳动关系三方协调机制监督检查组织进行 D、依靠集体协商指导员加强对工资集体协议的监督检查 E、通过第三方监督检查

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第8题

[简答题] 进行区域性行业性集体协商应注意哪些要点？

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第9题

[简答题] 区域性、行业性集体协商代表怎样产生？

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