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【判断题】

人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构,促使成员学习新知识,改变自己的态度和行为,最后导致他们参与变革的方式。

更多“人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构,促使成员学习新知识,改变自己的态度和行为,最后导致他们参与变革的方式。”相关的问题
第2题

A、组织变革方式可分为组织导向变革人员向型变革、系统向型变革  B、按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式  C、组织向型变革以人为中心实施变革  D、组织向型变革首先进行群体行为改变  

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第3题

A、组织向型变革  B、人员向型变革  C、系统向型变革  D、环境向型变革  

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第6题

A、产品向型企业产品在生产过程中会增重的产业  B、产品向型企业产品在生产过程中会失重的产业  C、产品向型企业产品在生产过程中既不会失重也不会增重的产业  D、产品向型企业产品在生产过程中或者增重或者失重的产业  

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第7题

A、市场向型产业产品在生产过程中会增重的产业  B、市场向型产业产品在生产过程中会失重的产业  C、市场向型产业产品在生产过程中既不会失重也不会增重的产业  D、市场向型产业产品在生产过程中或者失重或者增重的产业  

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第8题

A、任务向型  B、人员向型  C、角色向型  D、权力向型  

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第9题

A、行为向型  B、向型  C、品质特征向型  D、行为向型和品质特征向型  

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