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【单选题】

对于产品需求的预测既有定性分析也有定量分析，（）属于定性分析方法。

A、季节性分析方法

B、统计需求分析

C、时间－序列分析

D、德尔斐法

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更多“对于产品需求的预测既有定性分析也有定量分析，（）属于定性分析方法。”相关的问题

第1题

[单选题] 以下哪种预测方法通常是最有效的（）

A、基于定量分析的预测 B、基于定性分析的预测 C、结合定量和定性分析的预测 D、既不是定量也不是定性分析的预测

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第2题

[简答题] 对于销售预测的方法，从总体上一般分为（　）。A:定性分析法B:定量分析法C:时间序列预测法D:因果预测法此题为多项选择题。

A、A:定性分析法
B:定量分析法
C:时间序列预测法
D:因果预测法
此题为多项选择题。

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第3题

[多选题] 常用的定性采购需求预测方法有几种。（）

A、专家意见法 B、市场测试法 C、定量分析法 D、定性分析法

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第4题

[单选题] 对新产品投放市场的需求量进行预测时，最好用（）做预测。

A、定性市场预测法 B、相关回归分析市场预测法 C、定量市场预测法 D、时间序列市场预测法

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第5题

[单选题] 汽车服务企业在对市场进行预测时常常采用（）

A、定性预测法、定量预测法和指数平滑预测法 B、定性预测法、定量预测法和综合预测法 C、定性预测法、定量预测法和回归分析预测法 D、定性预测法、定量预测法和模拟趋势预测法

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第6题

[判断题] 要求情报材料要反映情况和问题力求有一定的深度，既有定性分析，又有定量分析。

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第7题

[判断题] 巴塞尔新资本协议第三支柱信息披露要求既有定性的，也有定量的。（）

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第8题

[单选题] 人力资源需求预测方法总体归纳为（）。

A、定性预测法和定量预测法 B、专家预测法 C、回归分析法 D、比率分析法

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第9题

[单选题] 在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上，采用定性和定量相结合，以（）为主的各种科学预测方法对企业未来人力资源供求进行预测。

A、定性 B、定量 C、任务 D、目标

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