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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

不需要符合合同的特别法定解除条件的是()。

A、承租人未按照约定的方法使用租赁物,致使租赁物受损,出租人可解除合同

B、不定期租赁合同,当事人可以随时解除合同

C、定作人可以随时解除承揽合同

D、预期违约导致的合同解除

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第1题

A、因标从物符合约定被解除解除效力及于主物  B、因标物主物符合约定而解除合同解除合同效力及于从物  C、标物为数物,其中一物符合约定,买受人可以就该物解除,但该物与他物分离使标价值显受损害,当事人可以就数物解除合同  D、因标物质量符合约定而解除合同,受损方得再请求赔偿损失  

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第2题

A、解除保险合同,必须是在法律或当事人约定范围内。超出此范围而行使合同解除产生解除保险合同效力  B、保险合同当事人必须依法行使解除权  C、解除保险合同,应当存在着法定合同约定事由  D、行使保险合同解除权,应当遵守法定时效期限  

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第3题

A、劳动合同因双方约定终止条件出现而终止  B、劳动合同合同双方协商一致而解除  C、劳动者在试用期间被证明符合录用条件  D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员  

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第5题

A、A.合同约定吴某严重违反商场劳动纪律,商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定  B、B.合同约定吴某患病住院、怀孕,商场有权立即解除劳动合同符合法律规定  C、C.吴某如果在试用期间被证明符合录用条件,商场可以随时通知吴某解除劳动合同  D、D.吴某如果因严重违反商场规章制度与商场解除劳动合同,商场需向吴某支付经济补偿  

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第6题

A、在附解除条件合同解除中,只需解除条件成就,需有解除合同行为  B、在约定解除情况下须有解除行为才能使合同解除  C、解除条件成就,附解除条件合同一般无溯及力  D、约定解除解除权人行使解除权则合同有溯及力  

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第7题

A、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄足5年  B、在试用期间被证明符合录用条件  C、严重违反用人单位规章制度  D、因公负伤,在规定医疗期内  

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第8题

A、可以解除合同,并退还保险费  B、可以解除合同,并要求投保人承担违约责任  C、可以解除合同,并按照合同约定退还保险单现金价值  D、可以解除合同,但可要求投保人按照真实年龄调整保险费  

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第9题

A、A.劳动合同因劳动合同约定终止条件出现而终止  B、B.劳动合同合同双方协商一致由用人单位提出解除  C、C.劳动者在试用期间被证明符合录用条件  D、D.劳动者提出解除劳动合同  

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