生产经营单位使用()时,对有关从业人员应当重新进行有针对性的安全培训。
A、新工艺
B、新技术
C、新设备
D、新材料
A、新工艺
B、新技术
C、新设备
D、新材料
A、A.对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见 B、B.对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,要求纠正 C、C.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复 D、D.发现危及从业人员生命安全的情况时,向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理 E、E.依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
A、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正 B、发现生产经营单位违章指挥、强令冒睑作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复 C、发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理 D、工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
A、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见 B、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正 C、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议 D、发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所 E、工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
A、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见 B、工会有权任免建设项目的负责人及建设项目管理机构的人员,并最终审定工程建设项目的施工组织设计 C、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理 D、工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
A、A.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见; B、B.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正; C、C.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议; D、D.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所; E、E.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。
A、对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正 B、因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。 C、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议 D、工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同 E、发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
A、A.生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项 B、B.生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗 C、C.劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,由生产经营单位先行支付 D、D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议 E、E.使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位