汉代选拔统治人才和任用官吏，大致有如下几种途径：（）。

A、A.察举

B、B.征召

C、C.科举

D、D.辟举

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第1题

[判断题] 汉代尚无科举，选拔官吏一靠征辟，二靠察举。

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第2题

[单选题] 根据干部选拔任用四项监督制度，干部选拔任用工作责任追究的方式有（）。

A、追究机制和“倒查”机制 B、行政追究和依法追究 C、组织处理和纪律处分

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第3题

[] 我们可以通过（），建立充满生机和活力的管理新机制。

A、A.优化人才评价发现机制 B、B.改革人才选拔任用机制 C、C.健全人才流动配置机制 D、D.强化人才激励保障机制

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第4题

[简答题] 党员在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，怎么处分？

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第5题

[多选题] 金世宗提出破格任用人才的主张和措施是（）

A、推荐人才不私亲故 B、用人不以独见定取舍 C、不循资历，取用壮年 D、注重选拔基层下僚

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第6题

[单选题] 茂才为汉代选拔官吏的科目之一。茂才即（），后汉时为避武帝刘秀名讳，改为茂才。

A、孝廉 B、博士 C、祭酒 D、秀才

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第7题

[多选题] 汉朝官吏选拔的途径主要有以下几种（）。

A、察举 B、荫袭 C、科举 D、辟召 E、征辟

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第8题

[多选题] 汉朝官吏选拔的途径主要有以下几种（）。

A、察举 B、荫袭 C、科举 D、辟召 E、征辟

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第9题

[单选题] 根据《中国共产党党内监督条例》规定，下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是（）

A、严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关 B、干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况 C、干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制 D、发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告

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