根据ILO关于职业健康及防止工伤事故的部分规定,海员最低受雇年龄在任何情况下都不得低于()岁。
A、15
B、16
C、18
D、22
A、15
B、16
C、18
D、22
A、实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴,进行职业康复、为残废者安排适当职业,采取措施防止工伤事故和职业病 B、实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴、为残废者安排适当职业,采取措施防止工伤事故和职业病 C、实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴,进行职业康复、为残废者安排适当职业,采取措施防止工伤事故 D、实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴,进行职业康复、采取措施防止工伤事故和职业病
A、用人单位未按规定提出工伤认定中请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3个月内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 B、用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C、遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长 D、职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请