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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

高绩效的团队应具有()的特征。<br /> 1、清晰的目标&ensp;&ensp;<br /> 2、充分的人际技能&ensp;&ensp;<br /> 3、相互的信任&ensp;&ensp;<br /> 4、一致的承诺&ensp;<br /> 5、良好的沟通&ensp;<br /> 6、成员的工作自主性和精神状态&ensp;<br /> 7、有效的领导&ensp;<br /> 8、内部支持和外部支持

A、1、3、5、7

B、1、2、3、4、8

C、2、3、4、5、6、8

D、1~8

更多“ 高绩效的团队应具有()的特征。<br /> 1、清晰的目标&ensp;&ensp;<br /> 2、充分的人际技能&ensp;&ensp;<br /> 3、相互的信任&ensp;&ensp;<br /> 4、一致的承诺&ensp;<br /> 5、良好的沟通&ensp;<br /> 6、成员的工作自主性和精神状态&ensp;<br /> 7、有效的领导&ensp;<br /> 8、内部支持和外部支持”相关的问题
第1题

A、从内部条件来看,绩效团队具有一个合理基础结构  B、从外部条件来看,管理层该给团队完成工作所必须各种资源  C、在绩效团队中,成员被分派了合适角色,并对其工作具有完全自主权  D、绩效团队领导者能为团队建立一个光明前途,鼓舞成员信心,帮助他们更充分挖掘自己潜力  

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第2题

A、从内部条件看,绩效团队拥有一个合理基础结构  B、从外部条件来看,管理层该给团队提供完成工作必需各种资源  C、在绩效团队中,成员被分配了合适角色,并对其工作完全具有自主权  D、绩效团队领导者能为团队建立愿景,指明前途,鼓舞成员信心,帮助他们更充分挖掘自己潜力  

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第3题

A、A.来自不同部门与专业成员会因差异带来冲突<br/>B.团队组建初期磨合时间比较长<br/>C.团员价值观差异过大影响绩效<br/>D.团员易出现短期行为<br/>E.团队具有临时性质<br/>  

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第6题

A、团队每个角色都很重要  B、团队可以达到完美  C、要尊重角色之间差异  D、绩效团队特征是1+1=2  

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第7题

A、A.组织具有特殊性<br/>B.管理方式是目标管理<br/>C.体现以人为本<br/>D.是一种基于团队个人负责制<br/>  

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第8题

A、A.团队每个角色都很重要  B、B.没有完美团队  C、C.要尊重角色之间差异  D、D.绩效团队特征是1+1>2  

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第9题

A、A.项目管理具有创造性<br/>B.项目管理需要专门组织和团队<br/>C.项目管理是一项复杂工作,具有较强不确定性<br/>D.项目经理作用非常重要  

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第10题

A、人员  B、目标  C、弹性  D、关系与沟通  

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