【多选题】
企业职工与领导之间建立和谐关系,不合宜的观念和做法是()。
A、双方是相互补偿的关系,要以互助互利推动和谐关系的建立
B、领导处于强势地位,职工处于被管制地位,各安其位才能建立和谐
C、由于职工与领导在人格上不平等,只有认同不平等,才能维持和谐
D、员工要坚持原则,敢于当面指陈领导的错误,以正义促和谐
A、双方是相互补偿的关系,要以互助互利推动和谐关系的建立
B、领导处于强势地位,职工处于被管制地位,各安其位才能建立和谐
C、由于职工与领导在人格上不平等,只有认同不平等,才能维持和谐
D、员工要坚持原则,敢于当面指陈领导的错误,以正义促和谐
A、A.职业道德是协调职工同事关系的法宝 B、B.良好的职业道德不利于企业部门与部门、职工与职工之间的合作 C、C.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系 D、D.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系 E、E.职业道德在协调企业内部各部门之间的关系毫无作用
A、推动企业建立公平和谐的企业文化 B、协助遭遇工伤的职工做好社区康复工作 C、协助职工制定符合实际的职业生涯规划 D、对工作压力较大的职工及时进行情绪疏导 E、妥善处理职工与管理者之间发生的矛盾冲突