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【判断题】

职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。

更多“职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。”相关的问题
第1题

A、短期规划  B、规划  C、长期规划  D、超长期规划  

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第2题

A、2年以内规划  B、一般涉及2-5年内职业目标和任务  C、5-10内规划,主要是设定较长远目标  D、整个职业生涯规划,时间长达40年左右  

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第3题

A、职业准备是职业生涯规划必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划  B、做好职业准备,目了做好职业生涯规划  C、职业准备越充分,职业生涯规划准确度越高  D、职业准备核心是认识自我、完善自我,职业生涯规划打下坚实基础  

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第4题

A、大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统职业生涯规划过程  B、包括大学期间学涯规划和职涯规划  C、大学生处于职业准备期,要未来就业和事业发展作好准备  D、大学生职业生涯规划不能仅仅考虑职业需求  

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第5题

A、职业生涯一旦确定,就必须一成不变执行下去  B、职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间桥梁  C、职业生涯策略是指争取职业目标实现,而采取各种行动和措施  D、在实施职业生涯规划过程评估现有职业生涯规划,企业就可以修正对员工认识和判断  

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第6题

A、职业生涯规划反馈和调整  B、自我评估  C、制订员工职业生涯目标  D、帮助员工制订职业生涯规划  

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第8题

A、职业生涯规划是一个人一生职业经历或历程,起于就业前职业学习和培训,止于结束或退出职业工作  B、职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程预期和计划  C、职业生涯规划和个体所处环境有着密切关系  D、职业生涯规划是一个周而复始连续过程  

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第9题

A、职业生涯规划应由自己来主导  B、职业生涯规划是一个动态规划  C、做职业生涯规划时,应有自己可量化检验标准  D、职业生涯规划,要首先明确个人目标  

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