A、国际经历
B、行业管理经验
C、人脉
D、资源
A、A.先有创业点子再有创业团队 B、B.先有创业团队的结识才有创业点子的提出 C、C.更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色 D、D.团队的稳定性较强 E、E.团队的稳定性更弱
A、先有创业点子再有创业团队 B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出 C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色 D、团队稳定性较强 E、团队稳定性较弱
A、先有创业点子再有创业团队 B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出 C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色 D、团队的稳定性较强 E、团队的稳定性较弱
A、先有创业点子再有创业团队 B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出 C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色 D、稳定性较强
A、各种角色层次分明 B、关键角色人员配置合理 C、关键角色的权责利明确 D、创业团队各种角色齐全
A、海外高层次人才 B、海外学生 C、海外管理人员 D、海外教师
A、自发性创业团队 B、群体性创业团队 C、有核心主导的创业团队 D、互补性创业团队 E、互助性创业团队
A、星状创业团队 B、链状创业团队 C、虚拟星状创业团 D、网状创业团队
A、自发性创业团队 B、群体性创业团队 C、有核心主导的创业团队 D、互补性创业团队
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