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【简答题】

人权管理是要保护员工基本权利,促进人权发展,下列行为属于人权管理的是( )。<br/>A.自由结社权<br/>B.知情权<br/>C.申诉权<br/>D.休息休假权<br/>

A、A.自由结社权
B.知情权
C.申诉权
D.休息休假权

更多“人权管理是要保护员工基本权利,促进人权发展,下列行为属于人权管理的是( )。<br/>A.自由结社权<br/>B.知情权<br/>C.申诉权<br/>D.休息休假权<br/>”相关的问题
第4题

A、A.人所享有或应享有的基本权利  B、B.“天赋人权”  C、C.对少数民族保护权利  D、D.国际社会对人权保护  

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第5题

A、A.基本权利人权
B.我国保护归侨和侨眷的权利和利益
C.国家不能对公民的基本权利作出限制
D.公民的基本权利具有可诉性
  

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第7题

A、人权与法律权利没有关系  B、人权与法律权利一样的  C、人权法律权利的内容和来源,法律权利人权的确认和保障。法律权利只有符合人权保障的精神和求,才具有正当性和合理性  D、人权只有上升为法律权利,才能得到有效的尊重和保障  

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第8题

A、促进企业履行自己的社会责任  B、降低劳动标准的竞争  C、从根本上保护劳工的基本权利人权  D、追求企业短期赢利  

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第9题

A、国家对于人权消极地不作为,使这些权利在不受到不合理干预的情况下能够自我实现  B、国家保障这些权利能够借助国家的力量得以实现  C、其他公民尊重当事人的基本权利和自由  D、行政执法机关在进行执法时充分尊重当事人的基本权利和自由  

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