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【简答题】

试述违反劳动法的归责原则。

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第4题

A、A.违约原则是指基于一定事由确定违约任承担法律原则  B、B.原则直接决定着违约构成要件  C、C.违约构成要件决定着违约原则  D、D.原则决定着举证内容  

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第5题

A、过错原则  B、无过错原则  C、公平原则  D、违法原则  

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第6题

A、单一结果原则  B、过错为主,兼有违法、结果  C、单一违法原则  D、违法为主,兼有结果、过错  

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第7题

A、在总则中确规定了严格任  B、实行严格任较实行过错任为优越  C、违约任出于法律约定,从而使得违约任具有了充分合理性  D、严格原则在合同法分则中并没有得到彻底贯彻  E、我国关于违约原则实际上采取了二元立法模式  

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