【多选题】
员工违反处罚条例，有下列情形之一的，应当给予从重或加重处理：（）
A、受到暴力胁迫时的失当行为
B、同时违反多项规定的
C、多次违规的
D、在共同违规行为中起主要作用的
E、违规后逃匿的
F、因不可抗力造成损失、毁损的
查看正确答案A、已满十四周岁不满十六周岁的 B、初次违反治安管理的 C、七十周岁以上的 D、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的
搜题
更多“员工违反处罚条例，有下列情形之一的，应当给予从重或加重处理：（）”相关的问题
第2题
A、在试用期被证明不符合录用条件 B、员工因违反国家法律法规或者违反《中建西部建设西南有限公司员工奖惩条例》等其它规章制度，达到解除合同条件的 C、员工不能胜任工作，经过岗位培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的 D、员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的
