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【简答题】

在我国,组织在管理过程中,尤其是针对组织内部成员的劳动关系管理主要有哪几种工具可以运用?

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第1题

A、外包过程需纳入本组织的环境管理体系内管理  B、外包过程对于组织的运行,对于实现环境管理体系的预期结果会有影响,必须控制的  C、外包过程由外部组织运行,所以可以不将外包过程纳入本组织的环境管理体系内管理  D、承接本组织外包过程职能或过程的外部组织组织的环境管理体系内  

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第3题

A、决策过程起到指向和决断作用  B、组织管理主要起到任务指派作用  C、组织体系起到权衡和调动作用  D、组织行为方面发挥的激励与协调作用  

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第4题

A、尽管外部组织管理体系的范围外,组织也需要将外包纳入体系范围内管理  B、外包的功能或过程组织的环境管理体系范围内  C、安排外部组织执行组织的部分职能或过程  D、应确保外包过程受控或可施加影响  

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第5题

A、尽管外部组织管理体系的范围外,组织也需要将外包纳入体系范围内管理  B、外包的功能或过程组织的环境管理体系范围内  C、安排外部组织执行组织的部分职能或过程  D、应确保外包过程受控或可施加影响  

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第9题

A、ISO9001:2015标准倡导建立、实施质量管理体系以及提高其有效性对采用过程方法,通过满足顾客要求增强顾客满意  B、实现组织预期结果的过程,系统地管理相互关联的过程有助于提高组织的有效性  C、过程方法使组织能够对体系相互关联和相互依赖的过程进行有效控制,以增强组织整体绩效。  D、过程方法包括按照组织的质量方针和战略方向,对各过程及其相互作用,系统地进行规定和管理,从而实现预期结果  

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