搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

安全文化能通过文化的微妙渗透与暗示,使员工对安全价值观念、目标、行为准则认同,并实现自我控制,自我调节,形成有形的、无形的、强制的、非强制的规范作用。

更多“安全文化能通过文化的微妙渗透与暗示,使员工对安全价值观念、目标、行为准则认同,并实现自我控制,自我调节,形成有形的、无形的、强制的、非强制的规范作用。”相关的问题
第3题

A、安全文化研究首先在核工业领域重点推进  B、安全文化研究在其他工业领域迅速推广  C、安全文化研究在高校得以大力发展,并且安全文化概念和内涵日益丰富  D、从单纯研究技术解决安全问题到安全文化研究理念突破  E、安全文化研究由发展中国家向发达国家渗透  

点击查看答案
第5题

A、A.有组织就有组织文化  B、B.组织文化主要是一种观念形态  C、C.组织文化渗透在组织一切活动中  D、D.组织文化管理文化基本同义  

点击查看答案
第7题

A、企业内部组织机构  B、企业内部管理网络  C、企业安全生产法规制度建设  D、企业安全文明生产环境秩序  

点击查看答案
第8题

A、重要  B、密切  C、依附  D、相近  E、微妙  

点击查看答案
第9题

A、全球文化是动态、开放  B、全球文化互相冲突又互相融合  C、全球文化相互激荡也相互渗透,相互交流也相互交锋  D、特殊性民族社会、民族文化普遍性全球人类共同价值观并生  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服