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更多“参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%；参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%。”相关的问题
第2题
A、王某本人或其代表可与受托人进行协商，选择是否推出企业年金计划 B、若不退出计划，则可约定是否中止缴费，选择不缴费就不能继续享受保值增值 C、若退出计划，则可按一次性支付或分期支付做出相应的处理 D、账户管理人要根据员工退出计划的具体方式对员工个人账户做出注销或调整处理
第5题
A、在得到M企业同意的前提下，账户管理人可以继续管理王某的个人账户 B、如果继续管理，王某需继续缴费，并支付因账户管理而产生的管理费用 C、账户管理人也可将员工账户转入保留账户进行分类管理 D、如不涉及缴费的，账户管理人也不做保值增值管理，仅保留员工账户信息
第6题
A、在缴费时免征个人所得税，对个人账户积累资金的利息收入免征个人所得税，养老金领取时也免征个人所得税 B、缴费时在个人当月工资、薪金所得中扣除5%的部分计征个人所得税，利息收入及养老金领取时均免征个人所得税 C、缴费和养老金领取时免征个人所得税，对利息收入征收利息税 D、缴费时和利息收入均免征个人所得税，领取养老金时须缴纳个人所得税
