企业的高级管理人员为了减轻处理纷乱繁琐的日常事物的负担,把例行的一般日常事务授权给下管理人员去处理,自己只保留对例外事项的决定权和监督权。体现了一下哪种管理体制()。
A、A.实行职能工长制
B、B.在组织机构的管理控制上实行例外原理
C、C.实行差别的计件工资制度
D、D.强调工人和雇主之间精神革命
A、A.实行职能工长制
B、B.在组织机构的管理控制上实行例外原理
C、C.实行差别的计件工资制度
D、D.强调工人和雇主之间精神革命
A、有充分证据表明,该董事(理事)和高级管理人员勤勉尽职的 B、该董事(理事)和高级管理人员对突发事件或重大风险积极采取补救措施,有效控制损失和不良影响的 C、对造成损失或不良后果的事项,在集体决策过程中曾明确发表反对意见,并有书面记录的 D、执行上级违法决定,造成损失或不良后果的
A、刘某自免职之日起3年内不得担任国有资本参股公司的董事、监事、高级管理人员 B、刘某自免职之日起5年内不得担任国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员 C、刘某自免职之日起10年内不得担任国有独资公司的董事、监事、高级管理人员 D、刘某终身不得担任国有独资企业的董事、监事、高级管理人员
A、A.从事金融工作10年以上人员,可以不受学历要求限制 B、B.从事保险工作10年以上人员,可以不受学历要求限制 C、C.担任金融机构高级管理人员10年以上或者企业管理职务5年以上人员,可以不持有有关资格证书 D、D.担任金融机构高级管理人员5年以上或者企业管理职务5年以上人员,可以不持有有关资格证书
A、A.从事金融工作10年以上人员,可以不受学历要求限制 B、B.从事保险工作10年以上人员,可以不受学历要求限制 C、C.担任金融机构高级管理人员10年以上或者企业管理职务5年以上人员,可以不持有有关资格证书 D、D.担任金融机构高级管理人员5年以上或者企业管理职务5年以上人员,可以不持有有关资格证书