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【多选题】

印鉴库工作涉及的岗位是（）

A、系统管理员

B、会计主管

C、印鉴经办员

D、事中监督员

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第1题

[单选题] 对于印鉴册管理员因会议、培训、休假等原因离岗（）天（含）以内（不涉及工作岗位调整），办理印鉴册交接手续时，可不逐张清点印鉴卡。但接收人员必须在录像监控下现场清点印鉴册数量并检查印鉴册卡封锁完好无损的情况下办理交接登记手续。

A、5 B、4 C、3 D、1

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第2题

[] 中国农业银行某支行建库操作员收到营业机构送交的建库申请资料审核无误后，由于其中一名操作员工作繁忙，故将操作码和密码交由另外一名操作员完成印鉴建库工作。指出责任人违反的条款及应给予的处分档次（）。

A、A、电子印鉴建库过程中，未按岗位制约建立、维护印鉴库的 B、B、电子印鉴建库过程中，未按规定传递、保管预留印鉴卡的 C、C、警告至记过 D、D、警告至记大过

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第3题

[单选题] 办理企业变更印鉴业务不涉及的岗位是（）

A、系统管理员 B、会计主管 C、印鉴经办员 D、事中监督员

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第4题

[多选题] 中心（直属）支行营运管理部门应指定专人定期组织检查印鉴库，确保（）保持一致，做好检查记录。

A、电子印鉴库 B、余额表户数 C、印鉴卡实物

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第5题

[判断题] 验印系统中，印鉴卡变更完成后，印鉴库中原印鉴卡状态显示为已停用。（）

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第6题

[填空题] （）是整个岗位评估活动的基础环节，这一阶段涉及的内容主要有：清理岗位，撰写岗位说明书，选择并设计岗位评价方法制定具体工作计划同时组建专家组，与员工进行及时有效的沟通宣传解释岗位评价工作的必要性取得员工的支持。

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第7题

[判断题] 电子印鉴建库过程中，未按规定建立、维护印鉴库或传递、保管预留印鉴卡的，造成严重后果的，给予记大过至撤职处分。

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第8题

[多选题] 某营业机构通过农行支行客户经理杨某将建库申请资料交给支行建库操作员（装资料的信封没有封口），建库操作员收到后将资料放入没有上锁的抽屉中，于次日取出资料审核无误签收后，通过杨某将申请表第二联退回营业机构。指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。（）

A、电子印鉴建库过程中，未按岗位制约建立、维护印鉴库的 B、电子印鉴建库过程中，未按规定传递、保管预留印鉴卡的 C、解除劳动合同 D、警告至记大过

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第9题

[多选题] 电子验印系统实行前后台分离管理，全面实行电子印鉴信息的集中维护和集中管理制度。中心（直属）支行营运管理部门指定专人负责印鉴库的（）等维护工作。

A、建库 B、变更 C、撤销

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