【单选题】
职责分离是有效内部控制的重要环节，以下说法准确的是（）
A、职责分离应当确保员工之间的责任不发生互相冲突
B、职责分离应当有利于减少员工之间的利益冲突
C、职责分离应当确保消除银行的操作风险
D、职责分离应当针对操作层面设计
查看正确答案A、员工缺乏培训 B、员工检查不定期 C、没有内部审计 D、员工之间的共谋
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第4题
A、A.负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系 B、B.负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责 C、C.负责要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害公司利益的行为并监督执行 D、D.负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行
第6题
A、各项经营管理活动均应以审慎为出发点，贯彻“内控优先”要求，在控制措施严密充分的前提下进行 B、内部控制应渗透到中国银行的各项业务过程和各个操作环节，覆盖所有的部门和岗位，并由全体人员参与 C、任何部门、岗位、人员不得拥有不受约束的权力，应职责分离，相互监督制约 D、内部控制的监督评价职能应独立于内部控制建设、内部控制执行职能，并有直接向董事会报告的渠道
第7题
A、A.负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估 B、B.负责执行董事会决策 C、C.负责建立识别、计量、监测并控制风险的程序和措施 D、D.负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行
第8题
A、配合委派机构对派驻机构开展各项业务检查 B、负责派驻机构现金尾箱、重要空白凭证和业务印章等重要风险点的监管，对要害部位和高风险环节实施有效监控，及时纠正业务差错，督促问题整改 C、负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况，定期向委派机构报告职责履行情况、派驻机构内控措施的有效性及操作风险防范情况，遇有重大事项应及时报告 D、负责审核派驻机构柜面交易业务事项和业务核算的真实与合规，监督派驻机构严格执行柜面业务规章制度，保证柜面操作的合规性和内部控制的有效性
第9题
A、综合评分60－69分。被评价机构内部控制体系较差，内部控制体系不健全或重要的内部控制措施没有贯彻执行或无效，管理方面存在重大问题，业务经营安全性差 B、综合评分90分以上（含90分）。指被评价机构有健全的内部控制体系，在各个环节均能有效执行内部控制措施，能对所有风险进行有效识别和控制，无任何风险控制盲点，控制措施适宜，经营效果显著 C、综合评分80－89分。指被评价机构内部控制体系比较健全，在各个环节能够较好执行内部控制措施，能对主要风险进行识别和控制，控制措施基本适宜，经营效果较好 D、综合评分70-79分。指被评价机构内部控制体系一般，虽建立了大部分内部控制，但缺乏系统性和连续性，在内部控制措施执行方面缺乏一贯的合规性，存在少量重大风险，经营效果一般
