【单选题】
根据组织历史上的人员资料，采用影响组织人力资源变化的因素作为变量，预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量，这种方法是（）
A、现状预测法
B、经验预测法
C、自上而下法
D、统计学法
查看正确答案A、A.利益上的影响 B、B.人际关系的影响 C、C.非正式组织的影响 D、D.心理上的影响
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第3题
A、组织内每个职位的权力和责任都应有明确的规定 B、组织内的各个职位按等级原则进行法定安排，形成自上而下的等级安排 C、组织不是集团，而是相互协作的关系，是人相互作用的系统 D、组织中人员的任用，不是完全根据职务上的要求，也并不是需要通过正式考试以及教育训练实验来实现
第6题
A、制定政策的目的 B、制定政策的指导思想 C、哪些群众受到了政策的影响 D、以往政策制定时采用何种政策机制 E、与研究有关的组织有哪些 F、以往对该问题的政策研究结论的采用情况如何
第8题
A、持卡人身份证上的照片与持卡人相貌核对一致 B、持卡人姓名与身份证上的姓名核对一致 C、电脑录入资料与客户填写的申请书资料核对一致 D、代办人姓名与办理人身份证上的姓名核对一致
第9题
A、组织、领导的传销活动人员在30人以上 B、组织、领导的传销活动人员在100人以上 C、组织、领导的传销活动人员在30人以上且层级在三级以上 D、组织、领导的传销活动人员在20人以上且层级在二级以上
