企业行政文化具有如下()基本特点。
A、A.发展性
B、B.继承性
C、C.差异性
D、D.历史性
E、E.阶级性
A、A.发展性
B、B.继承性
C、C.差异性
D、D.历史性
E、E.阶级性
A、重视通才,轻视专业技能 B、行政组织具有明确的目标,并为之而奋斗 C、组织内部具有严格的规范、制度,一切行政活动按章办事 D、行政人员忠于职守,忠于组织,具有高度的责任感和职业道德 E、善于将行政管理与现代科学技术结合起来
A、A.应该有统一的文化,通过建立坚韧的精神文化纽带,使集团形成价值共同体 B、B.要发挥企业文化的纽带作用,不过分强求文化的铁板一块,而是抓大放小,集团文化具有总体规划性、导向性、包容性,主要在企业使命、基本价值观、企业哲学层面有统一规范的要求,不完全包办代替子公司的企业文化建设 C、C.子公司和分支机构应该具有服从性,不能离开母文化的主线,但同时可在管理理念、工作作风、精神风貌等方面有创新性,从而形成集团企业文化的多层次性和多样性 D、D.子公司和分支机构应该根据自身情况形成适合自己发展的文化,而不应服从集团文化