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【多选题】

秘书为领导决策服务，应利用决策显著特征的（）

A、目标性

B、创造性

C、利益性

D、优选性

E、实施性

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第1题

[判断题] “专门从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施服务的人员”。这是官方首次以政府文件的形式针对秘书所下的定义。

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A、决策 B、参谋 C、信息 D、后勤

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第3题

[单选题] 秘书处理与领导关系的基础是（）

A、领导战略、决策和政策 B、领导意图、沟通和协调 C、领导决策、作风和道德 D、领导人品、作风和道德

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第4题

[] 秘书辅助决策要具有针对性，必须首先充分理解领导的（）。

A、A.决策条件 B、B.决策意向 C、C.决策价值 D、D.决策程序

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第5题

[单选题] 下面哪条属于中国行政秘书临时交办的工作（）。

A、代表领导到下属部门处理某件事情 B、在领导决策确定后，将决策形成文件，并通过各种形式下达 C、协助领导实施决策和检查决策的执行情况 D、组织准备签字仪式和开幕仪式

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第6题

[单选题] 规范秘书行为的出发点与归宿点是（）

A、与领导建立共同事业和目标 B、为领导的决策与管理服务 C、适应领导工作科学化的要求 D、围绕战略目标的实现而行动

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第7题

[单选题] 公共领导活动与公共领导决策的关系是（）

A、公共领导活动包括公共领导决策 B、公共领导决策贯穿于公共领导活动的全过程 C、公共领导决策就是领导者为公共组织的发展出主意、定方向 D、公共领导决策是公共领导者的重要职责

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第8题

[单选题] 早期对领导显著特征的研究探索了（）。

A、阐明领导显著特征的需要 B、并发现了领导者的显著特征状态 C、区分领导者与非领导者的性格特征 D、对领导应具备的显著特征的认定 E、但并没有发现任何与领导者相关的显著特征

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第9题

[多选题] 领导决策从不同的角度可划分为不同的类型。从决策主体划分，可将领导决策划分为（）。

A、集体决策 B、个体决策 C、战略决策 D、战术决策 E、确定型决策

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