A、改革开放 B、体制改革 C、经济改革
A、领导者和被领导者 B、领导者的观念、素质、职能等 C、被领导者 D、领导体制等
A、三种因素中领导者的素质,能力和工作方法是最关键因素 B、被领导者的整体素质是关键因素 C、环境的变化是组织成败的关键 D、三种因素在有效的管理中,发挥着同等重要的作用
A、人员素质的高低是影响领导获活动的重要因素 B、良好的教育背景有助于提高领导者的管理水平 C、只要领导者素质高,成员可以没有多少文化 D、成员较高的教育水平有助于提高领导者的管理效能
A、是领导活动的必要条件 B、是领导者决策的科学依据 C、是领导者创新的客观基础 D、是领导者提高个人能力的渠道 E、影响领导者的素质
A、干部人事制度的重大改革 B、行政领导职能的转变 C、领导干部素质的全面提高 D、领导干部观念的转变
A、领导者是内在素质和外在风格的统一体 B、领导者的素质与先天遗传的因素并无关系 C、任何人只要通过学习和实践就能够成为高层领导者 D、领导者的素质主要是后天学习和实践的结果
A、领导制度和体制 B、领导艺术 C、领导主体的素质修养 D、领导者的手段方法
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