【判断题】
查看正确答案A、劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力 B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁 C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序 D、劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
搜题
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第3题
A、A.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人 B、B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决 C、C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人 D、D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人
第4题
A、合同关系中的当事人的法律地位平等 B、当事人平等地适用合同法决定相互之间的权利义务关系 C、发生合同纠纷时，当事人一方在一定程度上可以采用行政命令方式解决 D、发生合同纠纷，当事人应当采用私法上的纠纷解决方法 E、外国人和中国人都应当适用相同的法律，不应当有差别待遇
第5题
A、仲裁是当事人根据在纠纷发生前或纠纷发生后达成的协议，自愿将纠纷提交中立第三方作出裁决 B、诉讼是法院行使国家所赋予的审判权，向法院起诉不需要双方当事人在诉讼前达成协议，只要一方当事人向有审判管辖权的法院起诉，经法院受理后，另一方必须应诉 C、仲裁具有民间性质，其受理案件的管辖权来自双方协议 D、有效的仲裁协议可以排除法院的管辖权；纠纷发生后，一方当事人提起仲裁的，另一方必须仲裁 E、没有仲裁协议，能启动仲裁程序
第6题
A、仲裁是当事人根据在纠纷发生前或纠纷发生后达成的协议，自愿将纠纷提交中立第三方作出裁决 B、诉讼是法院行使国家所赋予的审判权，向法院起诉不需要双方当事人在诉讼前达成协议，只要一方当事人向有审判管辖权的法院起诉，经法院受理后，另一方必须应诉 C、仲裁具有民间性质，其受理案件的管辖权来自双方协议 D、有效的仲裁协议可以排除法院的管辖权；纠纷发生后，一方当事人提起仲裁的，另一方必须仲裁 E、没有仲裁协议，能启动仲裁程序
