管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工,按职位高低可以将管理人员划分为()。
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、底层管理人员
E、一般员工
A、高层管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、底层管理人员
E、一般员工
A、甲企业从事机械加工,员工332人,配备了专职安全生产管理人员 B、乙企业从事建筑施工,员工298人,设置了安全生产管理机构 C、丙企业是一个甲醇转运站,员工52人,委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务 D、丁企业从事物业管理,员工22人,设置了安全生产管理机构
A、效管理有着完善的计划、监督和控制方法,注重对员工能力的培养 B、效管理是一个系统,但绩效评价不是绩效管理的一部分 C、效管理具有前瞻性,能帮助企业和管理人员前瞻性地看待问题,有效规划企业和员工的未来发展 D、效管理除了提供工作绩效的信息外,还要帮助员工管理他们的绩效,提高他们的工作能力,从而实现企业的目标
A、平均可变成本曲线在边际成本曲线以上的那一部分 B、平均总成本曲线在边际成本曲线以上的那一部分 C、边际成本曲线在平均可变成本曲线以上的那一部分 D、边际成本曲线在平均总成本曲线以上的那一部分