搜题

【判断题】

旧员工调换工作岗位时可以不再进行培训。

查看正确答案

更多“旧员工调换工作岗位时可以不再进行培训。”相关的问题

第1题

[判断题] 旧员工调换工作岗位时仍需进行培训。

点击查看答案

第2题

[判断题] 对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。

点击查看答案

第3题

[单选题] 员工因工作需要调换新工作时，要进行（）。

A、强制培训 B、工作培训 C、换岗培训 D、岗前培训

点击查看答案

第4题

[判断题] 煤气柜调换岗位的人员，如果工作性质相近，不必再进行新岗位安全操作教育和培训。（）

点击查看答案

第5题

[单选题] 放射性物品道路运输从业人员调换不同工作岗位时，（）相关安全培训。

A、需重新进行 B、不需重新进行 C、需补充进行

点击查看答案

第6题

[单选题] 在职务级别不变的情况下，调换内部员工的工作岗位以扩展其工作经验的一种内部招聘方法是（）

A、内部晋升 B、岗位调换与轮换 C、网络招聘 D、反聘

点击查看答案

第7题

[单选题] 当员工工作努力、但其能力与岗位要求差距很大时，最佳的解聘方案是（）

A、直接解雇 B、缩短工作时间 C、调换岗位 D、设置保护圈

点击查看答案

第8题

[单选题] 新员工参加单位组织的上岗教育，考试合格后，分配工作岗位，并按照实习计划，进行（）。

A、现场实操培训 B、岗位技能培训 C、安全规程培训 D、岗位资格培训

点击查看答案

第9题

[多选题] 国务院在《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中，对安全生产教育工作提出的要求是（）。

A、对新工人实行三级安全教育 B、对特殊工种的员工，实行专门的安全教育训练 C、开展多种形式的安全生产教育 D、在采用新的生产工艺、增添新的技术设备或调换员工生产岗位时，必须对员工进行操作方法和新岗位的安全教育

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服