【判断题】
查看正确答案A、劳动安全卫生专项集体合同 B、女职工权益保护专项集体合同 C、社会保险和福利专项集体合同 D、工资调整机制专项集体合同
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更多“我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件，维护职工合法利益，顺应了社会主义市场经济体制下劳动关系发展变化的客观要求。”相关的问题
第4题
A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项，为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制 B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度 C、集体协商机制主要包含两项基本制度，一项是集体协商制度，另一项是集体合同制度 D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
第5题
A、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的，集体合同审批通过后生效 B、因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼 C、集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数 D、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意，方获通过
第6题
A、集体合同是规定劳动关系的协议 B、集体合同是法定要式合同 C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订 D、集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序 E、集体合同具有法律约束性
第8题
A、集体合同的一方当事人一般是企业工会，没有建立工会的企业是职工推选的代表 B、集体合同的主要内容是规定劳动者的集体劳动条件和工作条件 C、集体合同适用于企业全体职工 D、其他情形
