【单选题】
基本的人力资本投资模型预测()
A、培训的数量和质量差异越大,工资收入的不平等就越大
B、一个人的正规培训质量和数量越多,投资成本越大,同时预期的工资收入就越低
C、工资收入分布将是对称的
D、基尼系数最终将变为0
A、培训的数量和质量差异越大,工资收入的不平等就越大
B、一个人的正规培训质量和数量越多,投资成本越大,同时预期的工资收入就越低
C、工资收入分布将是对称的
D、基尼系数最终将变为0
A、现金流量折现模型的基本思想是增量现金流量原则和时间价值原则 B、现金流量折现模型的参数包括预测期的年数、各期现金流量和资本成本 C、预测基期应为上一年的实际数据,不能对其进行调整 D、预测期和后续期的划分是在实际预测过程中根据销售增长率和投资资本回报率的变动趋势确定的
A、人力资源是一切资源中最主要的资源 B、在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用 C、人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力资本投资的主要部分 D、教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号