公民参与公共政策制定的主要方式有()。
A、投诉
B、信访
C、全民公决
D、推翻政府的权利
E、选举
A、投诉
B、信访
C、全民公决
D、推翻政府的权利
E、选举
A、利用间接或代议的方式,选出自己的代表去参与公共政策的制定与执行 B、使用各种威胁性的方式(如请愿、示威游行、罢工、罢课等)反对某些政策 C、通过参加利益集团,去影响政府决策 D、采取合作或不合作的态度,以此影响政策结果
A、利用间接或代议的方式,选出自己的代表去参与公共政策的制定与执行 B、使用各种威胁性的方式(如请愿、示威游行、罢工、罢课等)反对某些政策 C、通过参加利益集团,去影响政府决策 D、采取合作或不合作的态度,以此影响政策结果
A、直接投票决定公共政策 B、选出自己的代表者制定或修改并执行公共政策 C、使用各种威胁性方式(如请愿、示威游行、罢工、罢课等)去反对某些政策 D、对政府通过并实施的政策采取合作或不合作的态度
A、 对市场机制有充分的认识和把握 B、 提倡公共道德,强调公共责任,使社会逐渐形成良好的公共文化氛围 C、 加强公共政策程序化、公开化的法制建设 D、 最大限度地吸纳公民参与,推进公共管理的社会化
A、裁定公共政策的制定程序与原则是否合法 B、裁定公共政策的内容是否合法 C、裁定公共政策的内容是否合理 D、裁定公共政策的执行是否合法 E、裁定公共政策执行的方式是否符合法律程序
A、A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功 B、B.或者髙层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功 C、C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功 D、D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效