工资、薪金所得适用的税率是（）。

A、A.20%的比例税率

B、B.10%的比例税率

C、C.5%-35%的五级超额累进税率

D、D.5%-45%的九级超额累进税率

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第1题

[判断题] 当个人所得税应纳税所得额较低时，工资薪金所得适用税率低于劳务所得适用税率。

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第2题

[单选题] 工资薪金所得和劳务报酬所得适用的税率分别为（）。

A、比例税率；比例税率 B、累进税率；累进税率 C、比例税率；累进税率 D、累进税率；比例税率

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第3题

[单选题] D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。企业缴费在计入个人账户时（）。

A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款 B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税 C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税 D、不征收个人所得税

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第4题

[多选题] 以下关于理财说法不正确的是（）

A、如果当月工资性收入>；所得税起征额，则适用税率=应纳税所得额/12 B、如果当月工资性收入<；所得税起征额，则适用税率=年终一次性奖金/12 C、如果当月工资性收入>；所得税起征额，则年终一次性奖金个人所得税=年终奖金*适用税率-速算扣除数 D、如果当月工资性收入<；所得税起征额，则年终一次性奖金个人所得税=（年终奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）*适用税率-速算扣除数

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第5题

[] 某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时（）。

A、A.视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款 B、B.视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税 C、C.视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税 D、D.不征收个人所得税