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提问人：网友
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【判断题】
企业采取承包等经营模式的，要与驾驶员签订经营合同；采取直接用工的，要与驾驶员依法签订劳动合同。
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第1题
[判断题] 根据《江苏省道路运输条例》，出租汽车客运
经营
者实行
承包
经营
的
，应当
与
驾
驶员
签订
书面
承包
经营
合同，
承包
费用应当公平合理。
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第2题
[判断题] 巡游车
经营
者要依法
与
驾
驶员
签订
劳动合同和
承包
合同，构建和谐劳动关系。
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第3题
[多选题] 网约车平台公司在聘用
驾
驶员
时，应根据工作时长、服务频次
等
特点，
与
驾
驶员
签订
以下（）
的
一种。
A、口头协议 B、劳动合同 C、协议 D、
承包
合同
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第4题
[多选题] 网约车平台公司在聘用
驾
驶员
时，应根据工作时长、服务频次
等
特点，
与
驾
驶员
签订
以下（）
的
一种。
A、口头协议 B、劳动合同 C、协议 D、
承包
合同
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第5题
[判断题]
采取
承包
经营
方式
的
承包
人和新受让取得
经营
权
的
个体
经营
者，应取得出租汽车
驾
驶员
从业资格，按规定注册上岗并直接从事运营活动。
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第6题
[单选题] 网约车平台公司应当按照有关法律法规规定，根据工作时长、服务频次
等
特点，
与
驾
驶员
签订
多种形式
的
（）或协议，明确双方
的
权利和义务。
A、劳动合同 B、
经营
合同 C、
承包
合同
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第7题
[判断题] 巡游出租汽车
驾
驶员
如无法继续从事
经营
的
，可以将
承包
经营
权转包给其他
驾
驶员
。
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第8题
[判断题] 网约车平台公司
与
驾
驶员
应根据工作时长、服务频次
等
特点，
与
驾
驶员
签订
多种形式
的
劳动合同或协议，明确双方
的
权利和义务。
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第9题
[] 网约车平台公司可以
与
聘用
的
驾
驶员
签订
承包
合同。
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