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【简答题】

人员配备满足组织和个人的哪些需要？

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第1题

[] 人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组织人力资源管理工作的核心，为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中，往往会遵循一些原则，下面不属于这些原则的是（）。

A、A.以战略的高度看待人员配置 B、B.人是组织得以存在的决定性的资源，所以要以人为本 C、C.实现人与工作的动态平衡 D、D.满足组织的需要，以及考虑到成员的需要

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第2题

[多选题] 为了满足组织和个人的各种需要，在人员配备过程中可遵循的原则有（）。

A、以人为本 B、以战略的高度看待人员配置 C、实现人与工作的动态平衡 D、考虑组织人员的需求

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第3题

[判断题] 负责电站运行的生产单位已组织就绪，生产运行人员的配备能适应机组初期商业运行的需要，运行操作规程已制定，配备的有关仪器、设备能满足机组试运行和初期商业运行的需要。是机组启动验收的具备的条件之一。

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第4题

[填空题] 管理人员的配备首先是为了指导和协调组织活动的展开，因此，首先需要参照组织结构系统图，根据（）的数量和种类，来确定企业每年平均需要的管理人员的数量。

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第5题

[简答题] 列检作业场的劳动组织及人员配备根据列车技术作业需要，由铁路局按哪些依据进行确定？

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第6题

[单选题] 煤矿建设、施工单位必须设置项目管理机构，配备满足工程需要的（）人员、技术人员和特种作业人员。

A、安全 B、管理 C、操作

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第7题

[判断题] 营业网点应根据业务需要和有关规定设置会计机构，配备会计人员和专（兼）职会计辅导员，柜员岗位配置应满足风险控制和相互制约的最低要求，柜员复核制的兼岗人员应做到内控严密，相互制约。

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第8题

[判断题] 特种作业人员的配备必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、市级劳动部门颁发）和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。（）

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第9题

[单选题] （）是组织根据目标和任务需要正确选择、合理使用、科学考评和培训人员，以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务，从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。

A、组织部门 B、管理幅度 C、人员配备 D、分工协作

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