【多选题】
以下（）是年金现象
A、每年有固定的收入
B、每年有固定的支出
C、每年有等比的支出
D、每年有等差的收入。
查看正确答案A、企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴 B、企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的 C、企业年金是对基本养老保险的补充 D、企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障
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第2题
A、企业年金也属于政府强制实施的公共养老金范畴，是养老保障制度的重要组成部分 B、是否建立企业年金是企业的自愿行为，企业年金是企业根据自身的经济实力和经济状况建立的 C、建立企业年金的目的是为了提高员工在职期间的收入水平 D、以上说法都正确
第4题
A、企业年金是基本养老保险的补充 B、企业年金建立在自愿的基础上 C、建立企业年金，需向劳动和社会保障部门备案 D、企业年金已具有全国统一的税优政策 E、企业年金可采用信托型和契约型两种形式
第5题
A、企业年金方案是企业年金计划的关键文件，是签署其它管理文件的基础 B、企业年金方案具有法律效力 C、尚未参加基本养老保险的企业，也可以先行建立企业年金 D、企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定
第6题
A、在每期期初发生的等额支付称为预付年金 B、在每期期末发生的等额支付称为普通年金 C、递延年金是普通年金的特殊形式 D、如果递延年金的第一次收付款的时间是第9年年初，那么递延期数应该是8
第8题
A、企业年金是为员工提供退休收入的有效手段，是企业福利制度的重要组成部分 B、企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感 C、企业年金能增加员工的当期收入，有利于提高企业薪酬的吸引力 D、企业年金能提高员工工作的积极性
