【单选题】
()是工作可能进行配给的一个原因。
A、效率工资
B、均衡的实际工资率
C、有效地配给工作
D、劳动需求增加
A、效率工资
B、均衡的实际工资率
C、有效地配给工作
D、劳动需求增加
A、对于一个小组内特殊原因变化发生的可能性给予最大化,而小组之间的特殊原因变化发生的可能性给予最小化 B、一个小组与另外的小组之间组合的异同性都给予最大化,如此聚集起来的小组能够决定在过程变化中是否存在特殊原因变化 C、普通原因变化在一个小组中发生的可能性被最小化,普通原因变化发生的可能性在小组与小组之间被最大化 D、普通原因变化在一个小组中发生的可能性被最大化,在小组与小组之间被最小化