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【单选题】

仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,不超过当地月最低工资标准()金额的争议可以一裁终局。

A、6个月

B、12个月

C、18个月

D、24个月

更多“仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,不超过当地月最低工资标准()金额的争议可以一裁终局。”相关的问题
第1题

A、解除劳动合同争议  B、追索经济偿或赔偿金  C、追索劳动报酬  D、追索工伤疗费  

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第2题

A、裁庭追索劳动报酬工伤疗费经济偿或赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行  B、裁庭追索社会保险费缴纳的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行  C、劳动者申请先予执行的,可以不提供担保  D、发生法律效力的调解书、裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请执行  

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第3题

A、追索劳动报酬  B、追索工伤疗费  C、追索经济偿或赔偿金  D、追索安家费  

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第4题

A、当事人的申请;不提供  B、当事人的建议;不提供  C、当事人的建议;提供  D、当事人的申请;提供  

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第6题

A、追索劳动报酬  B、解除劳动合同争议  C、追索工伤疗费金  D、追索经济偿或赔偿金  

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第7题

A、追索劳动报酬的案件  B、追索工伤疗费的案件  C、追索经济偿的案件  D、追索借款的案件  

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第8题

A、裁决先予执行仅限于追索劳动报酬工伤疗费经济偿或者赔偿金的案件  B、裁决先予执行职能依当事人的申请  C、劳动者申请先予执行的,必须提供担保  D、符合当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活的条件  

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第9题

A、劳动追索工伤疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的  B、劳动追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的  C、用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的  D、社会保险方面的  E、节假日休假及工资方面  

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