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【单选题】

人际吸引中的得失理论是美国心理学家（）提出来的。

A、拜恩和克洛拉

B、莱文格和斯诺凯

C、阿伦森

D、梅特

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第1题

[判断题] 美国心理学家马斯洛是人际关系理论的代表人物。

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第2题

[填空题] 人际关系的组织理论是由美国心理学家（）20年代末期在西方电器公司所进行的（）的基础上发展起来的。

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第3题

[多选题] 由美国心理学家加德纳提出的多元智力理论中的成分有（）

A、言语智力 B、空间智力 C、音乐智力 D、人际智力 E、内省智力

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第4题

[多选题] 由美国心理学家加德纳提出的多元智力理论中的成分有（）。

A、言语智力 B、空间智力 C、音乐智力 D、人际智力 E、内省智力

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第5题

[单选题] 需要层次理论是（）马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。

A、美国行为学家 B、英国经济学家 C、美国心理学家 D、德国心理学家

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第6题

[填空题] 美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。

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第7题

[单选题] 美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是（）

A、人际关系论 B、“场”的理论 C、超Y理论 D、渐变决策理论

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第8题

[单选题] 美国心理学家霍曼斯认为人们在人际交往中的频率、（）、层次和空间距离是评价人际关系的四个重要指标。

A、方向 B、目标 C、行为 D、需要

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第9题

[判断题] 需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）

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