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【判断题】

与领导产生过节后,如果一直不化解矛盾,不消除领导的顾虑,你在单位的处境将会非常尴尬。

更多“与领导产生过节后,如果一直不化解矛盾,不消除领导的顾虑,你在单位的处境将会非常尴尬。”相关的问题
第1题

A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务,易专,领导负担重  B、多头领导,容易造成职责清,协调工作多  C、专业职能部门指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,利于互通情报。  D、纵横向协调工作量大,处理当会造成扯皮现象,产生矛盾  

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第2题

A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务,易专,领导负担重  B、多头领导,容易造成职责清,协调工作多  C、专业职能部门指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,利于互通情报。  D、纵横向协调工作量大,处理当会造成扯皮现象,产生矛盾。  

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第3题

A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务,易专,领导负担重  B、多头领导,容易造成职责清,协调工作多  C、专业职能部门指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,利于互通情报。  D、纵横向协调工作量大,处理当会造成扯皮现象,产生矛盾。  

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第4题

A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务,易专,领导负担重  B、多头领导,容易造成职责清,协调工作多  C、专业职能部门指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,利于互通情报。  D、纵横向协调工作量大,处理当会造成扯皮现象,产生矛盾。  

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第5题

A、介入  B、表态  C、一切照常  D、秘书出面调解矛盾  E、秘书出面向上级领导人汇报  

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第7题

A、为了化解服务对象单位的矛盾,找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾  B、如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员  C、经过匿名处理,把服务对象的故事作为工作案例  D、面对有自杀倾向的服务对象,找到其家人进行沟通交流  

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第8题

A、角色转变社会适应的矛盾  B、老有所为身心衰老的矛盾  C、老有所养经济保障充分的矛盾  D、安度晚年意外刺激的矛盾  

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