A、A.“强约束”到“弱约束”
B、B.“软约束”到“硬约束”
C、C.“硬约束”到“软约束”
D、D.“弱约束”到“强约束”
更多“在人身保险从业人员职业道德建设中，从提出从业人员的职业道德的一般要求到建立管理规章制度，是从（）的转化。”相关的问题
A、人身保险从业人员职业道德实施机制要符合保险职业的本质特点 B、人身保险从业人员职业道德实施机制应当与保险业在社会经济中的作用和地位相符合。 C、人身保险从业人员职业道德实施机制要符合机制的程序性特点 D、人身保险从业人员职业道德实施机制应建立抽象的程序、步骤、环节和形式
A、人身保险从业人员个人自律是指从业人员通过认真学习、自我觉悟、自我约束、自我反省等形式，切实遵守行业的职业道德标准，避免发生违反职业道德的行为 B、个人自律是人身保险从业人员职业道德建设的基石 C、人身保险从业人员个人自律的标准系统是指从业人员获取职业道德知识、增强职业道德自律意识的方法、渠道和手段 D、从业人员个人道德自律的境界是可以通过不断修养加以提升的，所以个人自律的努力没有尽头
A、进行保险从业人员职业道德评价时应坚持行为效果优先的原则 B、保险从业人员职业道德评价包括外部评价和从业人员的自我评价 C、保险从业人员职业道德评价是保险职业道德原则和规范的捍卫者 D、保险从业人员职业道德评价的作用表现在对不道德的职业行为形成一种遏制和威慑力
A、是社会道德在保险代理职业生活中的暂时反映 B、是保险代理从业人员在履行其职业责任、从事保险代理过程中逐步形成的 C、是保险代理从业人员普遍遵守的道德原则和行为规范 D、是社会对从事保险代理工作的人们的一种特殊道德要求
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