工伤和职业病管理包括()
A、工伤和职业病的待遇给付
B、工伤和职业病的防范措施
C、工伤和职业病的确认
D、工伤和职业病的报告
A、工伤和职业病的待遇给付
B、工伤和职业病的防范措施
C、工伤和职业病的确认
D、工伤和职业病的报告
A、实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴,进行职业康复、为残废者安排适当职业,采取措施防止工伤事故和职业病 B、实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴、为残废者安排适当职业,采取措施防止工伤事故和职业病 C、实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴,进行职业康复、为残废者安排适当职业,采取措施防止工伤事故 D、实施工伤保险的目的,是为受雇人员发生不测的事故时,提供医疗护理及现金津贴,进行职业康复、采取措施防止工伤事故和职业病
A、建立、健全职业病防治责任制 B、在生产成本中保证必需的投入,从人、财、物上保障职业病防治工作的需要 C、建立健全职业病防治工作各种规章制度和操作规程 D、全而落实职业病防治管理法定措施 E、用人单位必须依法参加工伤保险
A、A.职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行 B、B.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担 C、C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担 D、D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变