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【单选题】

在护理领导者的素质中,从事管理的关键、核心条件是()。

A、文化素质

B、科学素质

C、道德素质

D、身心素质

更多“在护理领导者的素质中,从事管理的关键、核心条件是()。”相关的问题
第1题

A、文化素质  B、科学素质  C、道德素质  D、身心素质  

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第2题

A、三种因素导者素质,能力和工作方法是最关键因素  B、被导者整体素质关键因素  C、环境变化是组织成败关键  D、三种因素有效管理,发挥着同等重要作用  

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第3题

A、激励作用  B、教育作用  C、示范作用  D、鼓舞作用  

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第5题

A、政治素质、思想素质  B、道德素质、文化素质  C、身体素质、心理素质  D、领导管理能力  

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第6题

A、导者个人倾向  B、导者性格特征  C、导者自我调节特征  D、导者组织管理水平  

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第8题

A、

一、领导管理联系体现
1、领导是从管理分化出来。因为社会劳动达到一定规模时,就会产生对这种劳动进行指挥,控制和协调客观要求,因此必然会分化出领导这一专门社会职能,再有,决策与执行分离,领导权于管理分离,是领导科学发展进程重要变革。证明了领导管理分化出来
2、领导管理无论是社会活动实践方面,还是社会科学理论方面,都具有较强想象性和交叉性。因为实际工作,管理从事管理工作同时,也承担了大量领导工作,同样,导者进行领导同时, 也需要参与大量管理工作。导者还是管理者这一角色是相对而言,同一职位,相对高层时是管理者,想对下属是导者。因此,两者互相联系。
二、两者区别领导是从管理分化而来,但具有管理既不具备特点,就是:
1、领导具有超脱性。领导决策,管理执行。两者差异还于:1管理侧重于处理复杂问题,领导主要处理变化问题。
2、时间方面强调微观方面,领导注重宏观方面。
3、管理人员强调专业化,领导从业人员强调综合素质,整体能力。
4、管理功用具有可预测性,维持秩序为目标,领导功用具有可变行,带来变革。所以要把科学领导和有效管理结合起来,才能顺利实现组织目标。

  

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