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【单选题】

绩效信息的收集方法有很多种，其中采用问卷调查形式，指定专人对员工逐项评定的方法是（）

A、工作记录法

B、项目评定法法

C、关键事件记录法

D、他人反馈法

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更多“绩效信息的收集方法有很多种，其中采用问卷调查形式，指定专人对员工逐项评定的方法是（）”相关的问题

第1题

[单选题] 绩效信息的收集方法有很多种，其中最常用的，主要记录员工的出勤情况，如出勤、缺勤及其原因的方法是（）

A、考勤记录法 B、定期抽查法 C、关键事件记录法 D、他人反馈法

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第2题

[单选题] 绩效信息的收集方法有很多种，其中定期抽查生产、加工和服务的数量、质量，并由专人记录抽查情况的方法是（）。

A、生产记录法 B、定期抽查法 C、关键事件记录法 D、他人反馈法

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第3题

[] 绩效信息的收集方法有很多种，其中管理者通过其他员工的汇报、反映来了解某些员工的工作绩效情况，比如通过调查顾客的满意度来了解售后服务人员的服务质量的方法是（）。

A、A.项目评定法 B、B.定期抽查法 C、C.关键事件记录法 D、D.他人反馈法

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第4题

[多选题] 收集绩效信息的方法重要有以下几种方法（）。

A、工作记录法 B、观察法 C、他人反馈法 D、问卷调查法

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第5题

[] 绩效信息的收集方法有很多种，其中按职位或者岗位要求规定应遵守的项目，定出违法规定的减分，定期进行登记的方法是（）。

A、A.生产记录法 B、B.定期抽查法 C、C.减分搜查法 D、D.项目评定法

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第6题

[单选题] 绩效信息的收集方法有很多种，其中在生产服务型组织中常用，主要记录如产品数量、消耗原材料数目、服务的数量和质量等生产服务情况的方法是（）。

A、生产记录法 B、定期抽查法 C、关键事件记录法 D、他人反馈法

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第7题

[填空题] 公共关系的调查方法很多，其中，（）收集到的信息比较客观和准确，方法简便易行，是公关人员经常采用的方法。

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第8题

[填空题] 公共关系的调查方法很多，其中，（）收集到的信息比较客观和准确，方法简便易行，灵活多样，是公关人员经常采用的方法。

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第9题

[填空题] 公共关系的调查方法很多，其中，（）收集到的信息比较客观和准确，方法简便易行，灵活多样，是公关人员经常采用的方法。

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