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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

与配置有效的雇用量相比,垄断雇主厂商倾向于雇用()

A、太少的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品

B、太少的工人,因为边际工资成本超过工资率

C、太多的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品

D、太多的工人,因为边际工资成本超过工资率

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第2题

A、A.将使买主垄断厂商沿着边际收益产品曲线移动,并导致工资增加,雇佣减少  B、B.将使买主垄断厂商劳动需求曲线移动,并导致工资增加,雇佣减少  C、C.将使买主垄断厂商沿着边际费用曲线移动,并导致工资增加,雇佣减少  D、D.将使买主垄断厂商增加工资,但不减少雇佣  

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第4题

A、自然垄断厂商平均成本在很高水平上并且随着产增加而递减  B、自然垄断厂商生产技术需要大固定设备,因此固定成本非常大,可变成本相对较小  C、自然垄断由于市场容有限,因此只存在一家厂商  D、自然垄断厂商可以获取更高利润,因此对于厂商来说是有效,但对于市场是没有效  

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第5题

A、雇主企业董事会成员在工作地点和工作期间人身伤亡也属于保险责任范围  B、雇主责任保险投保人和被保险人都是雇主  C、雇主责任保险多采用期内索赔式承保,即以索赔提出时间是否在保单有效期内作为确定保险人承担责任基础。  D、受益者是雇主雇用合同关系雇员  

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第6题

A、A.一样  B、B.无法确定  C、C.更平缓  D、D.更陡峭  

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第7题

A、厂商生产产品之间有一定差别  B、厂商花费广告费用太高  C、厂商行业进出比较容易  D、厂商倾向于采用非价格竞争手段  

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第9题

A、意味着雇佣工人边际费用超过工资  B、在美国劳动力市场上是十分普遍  C、存在,如果一所大型州立大学是城里唯一雇佣经济学博士雇主  D、意味着厂商随雇佣扩大可以削减工资  

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