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【多项选择题】

加强员工队伍建设，积极开展电动汽车充换电（）等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。

A、A.设施运维

B、B.光伏发电

C、C.设备运行

D、D.新型发电

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第1题

[判断题] 积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的全能型员工队伍。

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第2题

[多选题] 加强员工队伍建设，优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构，加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训，积极开展（）等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。

A、电动汽车充换电设施运维 B、光伏发电等分布式电源管理与并网服务 C、微电网的运维及代维 D、电能替代业务拓展

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第3题

[单选题] 电动汽车充换电业务在全能型供电所中应推广哪些业务（）

A、电动汽车充换电设施建设代维 B、电动汽车充换电设施销售安装 C、电动汽车重换电设施试用体验 D、电动汽车充换电设施售后服务

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第4题

[多选题] 优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构，加强对员工岗位相关的（）的培训，积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。

A、基础知识 B、基本业务技能 C、业余知识 D、业余爱好能力

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第5题

[] 优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍（）、（）结构，加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训，积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。

A、A.知识 B、B.技能 C、C.素质 D、D.能力

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第6题

[] 探索开展电动汽车充换电业务，制定乡镇供电所开展电动汽车充换电设施建设与服务，以及属地服务的（），编制标准作业指导书。

A、A.工作流程和工作规范 B、B.工作标准 C、C.工作流程

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第7题

[多选题] 各单位应积极研究拓展供电所业务范围，具备条件的供电所，可探索开展（）等分布式电源及微电网的运维及代维等新型业务。

A、电能替代 B、电动汽车充换电设施建设与服务 C、光伏发电 D、电动自行车充换电设施建设与服务

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第8题

[] 国家发展改革委关于电动汽车用电价格政策有关问题的通知中，制定充换电服务费标准应遵循“（）”的原则，在国家及地方政府通过财政补贴、无偿划拨充换电设施建设场所等方式降低充换电设施建设运营成本的基础上，确保电动汽车使用成本显著低于燃油（或低于燃气）汽车使用成本，增强电动汽车在终端市场的竞争力。

A、A.有倾斜 B、B.有优惠 C、C.有补助 D、D.有补贴

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第9题

[判断题] 探索开展电动汽车充换电业务，年内在京津冀鲁、珠江三角区域开展试点，受托开展充换电设施定期巡视、设备消缺、现场服务、充电卡销售等。

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