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【简答题】

企业招工时收取“入厂押金”、“风险金”等费用是否合法？

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第1题

[判断题] 用人单位有权收取求职者抵押金、风险金等费用。

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第2题

[判断题] 风险自保是指当风险损失发生时，直接将损失摊入成本或费用，或冲减利润。风险自担是企业有计划地计提风险金。

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第3题

[单选题] 企业应按照有关规定，为从业人员缴纳相关保险费用。企业宜投保（）。

A、设备故障风险金 B、安全责任抵押风险 C、安全生产责任保险

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第4题

[简答题] 甲方给乙方的4%风险金，在工程结算时是否可以转为工程款抵折甲方应付乙方的工程款中的一部分？还是在工程总造价以外多支付给乙方的？

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第5题

[多选题] 以下属于风险转移对策的是（）。

A、风险衡量 B、预留风险金 C、保险 D、减少风险损失值 E、担保

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第6题

[] 企业与托管公司的托管关系的确立一般可以采用（）方式。

A、A.项目选择 B、B.委托方式 C、C.股权回购方式 D、D.风险金抵押方式

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第7题

[] 工程量清单中的综合单价包括完成规定计量单位合格产品所需的（）等。

A、A.人工费、材料费、施工机械使用费 B、B.管理费 C、C.风险金 D、D.税金 E、E.利润

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第8题

[多选题] 竣工目标考核兑现时，第一次分配完成后，剩余30%～50%部分按（）进行二次分配。

A、项目部人员考勤情况 B、岗位薪酬比例系数 C、贡献大小 D、预留风险金比例 E、结算及收尾人员比例

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第9题

[简答题] 李某，1983年10月10日出生，于1997年11月10日与某农药厂签订为期5年的劳动合同。合同约定李某试用期为1年，从事农药包装工作，每日工作8小时，必须遵守厂规厂纪，实行计件工资，若李某擅自解除劳动合同，应负违约赔偿责任，并且厂方不退还其签订劳动合同时缴纳的入厂押金。这份劳动合同缺少哪些必要条款？

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