A、A.就业
B、B.岗位工作
C、C.行政执法
D、D.岗位转换
A、A.就业、岗位工作、岗位转换 B、B.应变、行政执法、学习思考 C、C.就业、岗位工作、应变 D、D.行政执法、岗位转换、学习思考
A、过渡性教育培训 B、知识更新培训 C、提高业务能力培训 D、专业人才培训 E、人员晋升培训
A、基础性和发展性相结合的原则 B、针对性和启发性相结合的原则 C、现实性和科学性相结合的原则 D、系统性和层次性相结合的原则
A、提高能力、发挥潜能；改善态度 B、传播知识；改变工作行为 C、提高能力、发挥潜能；改善认知结构 D、传播知识；改变价值观
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